春节将至，岁寒情深。1月21日，在农历龙年“小年”前夕，天桥岭林业有限公司积极响应集团关于做好民生保障工作的指示精神，组成了8个慰问组，由公司领导带队深入困难党员和特困职工家中，开展“送温暖”行动，将党的关怀和企业的温暖传递到每一个需要帮助的职工心中。

每到一处，慰问组都与走访对象亲切握手、话家常、问冷暖，详细了解他们的身体状况、家庭生活以及年货准备情况，为他们送上慰问金和新春的祝福。

在党员武长锁家中，党委书记、董事长郭发文详细询问了他的身体状况和家庭生活情况，鼓励他要保持乐观心态，坚定生活信心，不断克服困难，把日子越过越好。同时，他也叮嘱随行人员要时刻关注困难党员和职工的生活状况，积极开展摸底调查工作，及时解决他们生活中的困难问题，用心用情为他们办实事、解难事。

在职工秦承军家中，公司党委副书记、副董事长、总经理李志刚则与他亲切交谈，深入了解其家庭状况，鼓励他要坚定信心，在履行职责的同时照顾好家庭。他表示，公司将全力做好服务保障工作，确保全体职工各项政策待遇落到实处，让广大职工共享企业发展成果。

此次“送温暖”行动，公司领导们每到一家，都认真倾听他们的心声，了解他们的实际困难，并承诺将尽最大努力为他们提供帮助和支持。在走访慰问的过程中，公司领导们还强调了企业对于职工的关怀和重视。他们表示，职工是企业发展的基石和动力源泉，只有让职工感受到企业的温暖和关怀，才能激发他们的积极性和创造力，共同推动企业的健康高质量发展。

被走访的困难党员和职工们深受感动，纷纷表示要更加努力工作，积极乐观地面对生活，为企业的繁荣发展做出自己应有的贡献。他们感谢党的好政策和企业的关怀，并表示将把这份温暖转化为前进的动力，为企业的发展贡献自己的力量。

天林公司的“送温暖”行动不仅是一次简单的走访慰问活动，更是一次深刻的情感交流和心灵沟通。本次走访慰问活动累计发放物资15万余元。通过这次行动，公司领导们更加深入地了解了职工的生活状况和需求，也为今后的工作提供了更加明确的方向和目标。

未来，天林公司将继续深入推进“我为群众办实事”实践活动，加强对困难党员和职工的常态化关爱，完善帮扶机制，通过一系列务实举措强化幸福企业建设。(文/图 姜一鸣、李旭昕、耿熙)