莫莫格保护区是世界白鹤种群东部迁徙路线上的最大停歇地。据科研人员监测,截止
白鹤为我国Ⅰ级重点保护动物,IUCN(世界自然保护联盟)红皮书中列为最濒危物种,全世界总数3500只左右。白鹤是莫莫格保护区保护对象中的旗舰物种,科研监测结果显示春秋两季停歇的白鹤数量达到3000多只(2011年春季最高纪录为3412只,约占该物种世界种群数量的97%)。两季停歇时间为150左右,其中数量超过1000只的天数约33天,超过2000只的天数约30天,超过3000只的天数约16天。
莫莫格保护区为保护白鹤及其栖息地作出了重要贡献。在国家林业局的高度重视以及吉林省林业厅和地方政府的大力支持下,保护区管理局作出了积极的努力。采取引水恢复湿地、建立白鹤保护监测站、建设远程视频监控系统对白鹤栖息地实行24小时监控、环境意识教育、社区共管等一系列有效措施,初步形成了一个较好的保护管理体系,收到了可喜的效果。迁徙停歇地的安全,是保证白鹤种群安全和数量增加的重要因素之一。
莫莫格保护区保护科研成果的取得,除了上级的重视和地方政府支持以外,更重要的是得益于他们有一个有作为的领导班子,有一支特别能战斗的职工队伍。几年来,通过采取以下推进措施,促进了保护事业的健康发展。
一、抓根本,引水恢复湿地
莫莫格湿地的形成主要依赖于以下四种水资源途径:
一是嫩江。嫩江发源于大兴安岭伊勒呼里山的嫩江,自本区白沙滩入境,经坨子、大屯至沿江乡大箔口出境,流经本区
二是洮儿河。洮儿河发源于大兴安岭索尔齐山,由原岔台乡的棉西流入莫莫格保护区,经沿江镇汇入月亮泡后注入嫩江,流经
三是二龙涛河。二龙涛河是洮儿河流域的一条无尾河,属季节性河流。发源于大兴安岭东侧浅山区,由西向东流进平原区后水流大量渗入地下,其小水时逐渐消失在大面积低洼湿地中,大水时流经内蒙古自治区扎赉特旗、黑龙江省泰来县、吉林省镇赉县入洮儿河。莫莫格保护区境内流域面积约
四是大气降水。该区90年代以前年平均降水量
然而,由于近年来的气候干旱,莫莫格保护区湿地在分布、功能作用等方面发生了很大变化。为了全面了解情况,破解湿地保护难题,局党委组织科研人员开展了详细调查,掌握了莫莫格湿地分布的现状和变化情况,为采取恢复措施提供了科学依据。
经过调查发现,目前莫莫格保护区自然湿地只在月亮泡、鹅头泡、哈尔挠水库、保护区局址以及嫩江主江道有一定分布,范围缩小,相对集中。
由于自然湿地范围的缩小和分布的相对集中,使其原有的功能作用大大降低,重要区域湿地功能下降。芦苇、小叶蔁每年只有几百吨的产量;渔业方面只有哈尔挠水库保持一定产量,其他泡沼已无鱼可捕;湿地功能的下降对鸟类以及农、牧业生产也产生了严重的影响。
历史上莫莫格保护区自然湿地面积约10.
莫莫格保护区湿地不湿、面积萎缩、生物多样性减少等诸多生态问题的产生和由此带来的危害是制约湿地保护事业发展的首要问题,而水的问题是根本。
鉴于上述情况,局党委一方面积极向省林业厅汇报,争取省厅支持,另一方面千方百计筹措资金,完善和加强引水设施建设,利用多种渠道向湿地注水,恢复湿地。
2011年保护区利用各种方式共向湿地引水1.
二、抓基础,加强设施建设
《吉林莫莫格国家级自然保护区总体规划》于
莫莫格保护区基础设施三期建设工程于2010年11月开工,2011年3月竣工,投资规模686万元。三期工程新建保护管理站1处,面积
三、抓制度,强化内部管理
按照全省林业系统党风廉政建设要求,结合莫莫格保护区实际,制定出台了党风廉政建设相关规定和全员岗位目标管理责任制与考核办法,主要是:
1.实行班子成员一岗双责制
2.实行公开透明的用权,用人、用工、用钱的管理办法
3.实行双向考核、考评管理办法
4.建立议事制
5.党风廉政建设各项活动制
6.重要事项公开制
7.制定全员岗位目标管理责任制与考核办法
完善的制度规范了管理,为保护管理工作的开展和工作目标的实现奠定了基础。这其中体现了局班子的管理理念和工作作风。
四、抓学习,全面提高素质
2008年以来,局党委分期分批地组织职工干部先后去过扎龙、图牧吉、向海、双台河口以及黄河三角洲保护区考察学习。应该看到,我们的学识水平、专业技能远远赶不上这些保护区。目前,我们的职工队伍文化基础低,业务底子薄。鉴于上述情况,必须重视加强学习的必要性和紧迫性。开展学习培训活动,是改进党委工作抓法促进部门工作的需要;是针对保护区现实适应发展建设的需要;是提高干部职工综合素质培养一支合格的职工队伍的需要。对充分发挥保护、科研、旅游三大功能,建设高效、规范、和谐的保护区具有重要意义。自上划省厅管理以来,确定每年冬季为集中学习培训季节。党委领导和各位委员对学习培训活动高度重视,局领导在每次的集中学习培训中都带头学习讲解交流,起到了率先垂范的作用,推动了学习活动的开展。
学习内容重点突出,主要围绕保护区现状、面临的问题、解决的措施以及提高综合素质进行学习交流。针对性强,解决实际问题。通过对形势的分析、工作和思想的交流,干部职工的站位提高了,体现了务实的工作方法,增强了责任感和危机感,从而使大家更加明确了为什么要提高素质,怎样提高素质。在此基础上结合本职工作实际,找差距,定措施,提高破解难题能力,促进了保护管理工作的开展。
五、抓共管,构建和谐湿地
莫莫格保护区依据《中华人民共和国自然保护区条例》(
翼类生灵濒危白鹤同样吸引了众多摄影爱好者。他们用镜头记录了婀娜多姿的白鹤,用快门把这美好的瞬间凝聚成历史的永恒!通过他们的宣传让世人更多地了解自然、热爱自然,从而更加注意保护大自然留给人类的宝贵财富—白鹤。目前,关注白鹤保护白鹤已成为当地社会的自觉行动。莫莫格保护区为濒危白鹤打造五星级停歇驿站。
莫莫格保护区 孙效维、邹畅林、陈云超
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