合唱团参加演出

欢乐颂歌 

    张德润对自己所报的三个班都很满意，三个班的学员对团长的管理也很满意。老张脸上总是挂着开心的笑容，大家打趣他：越活越年轻。
    快乐属于声乐专业三个班192名成员。前一段时间，声乐专业学员与中央电视台“夕阳红”栏目组一块儿演出，栏目组的人说他们乐观和谐，一路走，一路唱，让人羡慕不已。
    张德润说，黄河老年大学声乐舞蹈专业是在原黄委老干部合唱团的基础上成立的。现在，老年大学给大家搭建了一个更为广阔的舞台，让本来已经退休后的声乐爱好者们能够继续留在热爱的舞台上。
    声乐专业成员是一个大家庭，充满着温暖关爱。学员生病住院，大家都来看望。有一次，老张不小心摔了腿，学员都来了，晚上11点还有人陪着聊天。乘火车外出演出，大家争着爬上铺，把方便留给别人。
    轻松温馨、严肃规范，这是声乐专业追求的理念。他们因材施教，分层安排，良好地贯彻了学校提出的 “自我教育、自我管理、民主管理、自我服务”教学目标，收效良好。
    一班招收刚退休的同志，年龄平均在50左右，较为年轻，约有110人，他们从声乐基础开始，学习发音技巧、乐理知识等。刚开始学员们基本上都是大白嗓，经过一年训练，基本上掌握了发音、用气和用力，音符、音标能够看懂，学会了7首混声歌。这个班是声乐专业的生力军和后备军。
    二班学员年龄较大，都在70岁左右，共28人，是原黄委老干部合唱团的老团员，是为黄委合唱事业立过功勋的人。由于年龄、身体原因他们不再适合比赛演出，以自娱自乐为主，不定任务，自由轻松。
    三班是声乐专业的主力，经过考试和选拔组织起来，共80人。每年考试两次，不合格不能登台演出。主要任务是对外参加比赛和演出。他们曾先后荣获全国第十届“永远的辉煌”老年合唱节“雄鹰奖”、河南省第三届合唱节“黄河金奖”、河南省纪念改革开放30周年文艺汇演金奖等，在2008年的3场省级比赛中就获得8个奖项。
    相对于一班和二班来说，三班有压力。暑假期间，其他班都放假了，三班仍在练习，为了新中国成立60周年、老年大学成立1周年、声乐专业开班15周年的演出紧锣密鼓地准备着。

扇舞

证明自己

    晨雾还未散尽，从“黄河苑”内传来“刷刷”的振扇声和“啪啪”的踏脚声，短促有力，这是太极拳教练李翠兰在教学员练习太极扇。场地窄小，仅仅是家属院的一个角落，学员们仍练得十分起劲。
    仔细观察，你能找到荡漾在每个人脸上会心的微笑。前不久，李翠兰指导带领学员们在河南省老年人太极拳剑比赛中，一举夺得集体项目太极拳自选套路一等奖、甲组太极器械二等奖。在个人项目中，何筱奎、徐玉珍分别获得男子甲组24式太极拳、女子甲组太极拳竞赛套路一等奖。

太极拳

    每个队员都明白李教练付出的心血。从5月20日接到比赛通知到6月15日正式比赛，只有不到一个月时间。李翠兰全身心地投入到准备工作中。要想出类拔萃，就必须创新，她决定自编一套组合拳，包括24式陈氏太极扇和40式杨氏太极拳，内容复杂，难度大。
    李翠兰家住在西郊，每天早上她四点多就得动身。30多个难忘的日子，李翠兰一个一个手把手地教，规范严格。针对每个队员提出具体要求，一一纠正细节。她激励大家，用成绩证明自己。
    回想那段时间，李爱香、张连香两位学员觉得特别有意义，“晚上睡觉也在想着一招一式，总害怕第二天练不出来，对不起教练。”
    学员何筱奎说，李指导的训练是“感情训练”，要求严格，以情服人。看着大家这么辛苦，她很心疼。学员李爱香腿疼，李指导就抱起她的腿，一边为她按摩，一边鼓励她。对于基础差的学员，李指导犹为耐心，不厌其烦地纠正动作。大家拧成一股绳，刻苦练习，终获佳绩。
    站在领奖台上，李翠兰止不住流下了激动的泪水，她说：“20多年来，尽管自己得过不少奖项，可今天的奖牌与众不同，倍感欣慰。”
    …… 
    和谐、进取的气氛环绕在学员的周围，他们争相向记者讲述发生在老年大学的感人故事。   
    于剑平是老年大学的管理人员，在得知计算机专业没有老师时，主动提出自己担课。这个专业8个班、147名学员，每天上午上两个小时的课。老同志记忆衰退，课程进度慢，于剑平就不厌其烦地反复讲解，手把手地教，这个课后来又延长到3个小时。一上午下来，她嗓子累得说不出话。有段时间，她年迈的父亲住院做手术，两头跑，没有影响一节课。她还结合老年人知识水平、认知能力、兴趣等，总结出“任务驱动”的教学方法，收到了很好效果。
    书画专业的余寿老师结合多年经验，自编书法教材，并垫资印刷。他讲课理论联系实际，深受老同志欢迎；声乐专业的戴其祚老师是有名的指挥家，其他单位请他讲课或辅导，都有不菲的报酬，为黄河老年大学讲课分文不取。学员王红云，声乐专业的骨干，家住三门峡，为不耽误上课，每次都提前赶到，借住亲戚家里。在2008年河南省纪念改革开放30周年文艺汇演中，她获得了银奖。
    2009年1月13日，黄河老年大学召开学年总结大会，13名优秀教师、21名优秀班干部、50名优秀学员受到表彰。

    一枝一叶总关情

    进入２１世纪，中国正式进入老龄化社会。中国不仅是世界上老龄人口增加最快的国家，也是老龄人口数量最多的国家，构建老年健康友好型社会已得到全社会的重视和认可。
    作为一个有着60多年历史的老单位，黄委目前的离退休人员总数已超过1.2万，这支队伍仍在不断壮大。黄委离退休工作一直是黄委党组极其关心的大事。每逢节日，黄委主任李国英和黄委党组成员都要慰问黄委离退休老同志，将黄委党组的祝福和问候送到老同志家中。李国英主任特别叮嘱各级各单位经常过问、定期听取汇报，研究解决离退休工作的难点和热点问题，牢固树立老同志工作无小事的意识；认真贯彻执行党和国家关于老同志工作的方针、政策，落实老同志“两项待遇”、“两费”，确保离退休费按时足额发放，医药费按规定报销；坚持走访慰问制度，强化日常管理和服务工作，注重为老同志办实事、办好事、解难事；积极组织开展科学、文明、健康、适合老年人特点的文体活动，加强和完善活动场所建设，为老同志学习、活动和交流感情提供良好环境，努力营造“以人为本，以老为尊，以服务为宗旨，以亲情为理念”的浓厚氛围。
    黄委党组的关爱催生了黄河老年大学的迅速创办。孙山城副校长讲述了黄河老年大学的筹备过程： 2007年底，李国英主任参观刚刚落成的水利部老干部大学之后，当即提出“抓紧筹建我委老年大学”。2008年2月1日，黄委召开当年的第一次委主任办公会议，专题研究了老年大学的筹办工作，会议明确黄河老年大学以促进黄委离退休职工身体健康为办学目标，研究确定了黄河老年大学筹备、老年大学运行管理机制、教学场地改扩建、教学设备购置以及教学安排、课程设置等有关事项，并要求6月底前开学运行。
    2月4日，黄委下文明确成立黄河老年大学，组建了黄河老年大学校务委员会作为黄河老年大学的领导机构，委党组书记、主任李国英任黄河老年大学校务委员会主任，委党组成员、副主任徐乘和党组成员、工会主席郭国顺任校务委员会副主任，委机关有关部门负责人和驻郑单位主管领导任委员。工会主席郭国顺兼任黄河老年大学校长，原委领导庄景林、黄自强、冯国斌和离退局局长孙山城任黄河老年大学副校长。
    2月25日，郭国顺主席主持召开黄河老年大学第一次校长办公会议，对场地建设、设备购置、管理制度和课程设置等三项重点工作进行了详细部署，庄景林、黄自强、冯国斌三位老领导，退休后都被返聘，分别负责质量监督组、设备购置组、教学教务组筹备工作，不负重托，积极出谋划策、带队调研、协调办学中的各种问题。为办好老年大学，郭国顺主席专程对水利部老年大学、东风汽车集团、三门峡明珠集团公司等单位老年大学进行调研，并与河南省委老干部局交流经验。
    黄河老年大学采取边建设、边运行、边完善的建校方式。其中工程建设分三期进行。2008年3月，第一期工程综合楼三楼、十二楼改造维修开工建设；7月，综合楼二楼原职工食堂改建改造，并在一楼平台上建造160多平方米的声乐教室，二期工程历时3个月，完工后基本满足办学需要；三期工程从今年6月底开始，主要是整修黄河老年大学门厅等，目前也已全部竣工。
    在此期间，为使场地改扩建工程正常进行，离退局和机关服务处的有关同志多次实地勘察，协调改扩建期间老同志的活动场所问题，质量监督组的同志每天都坚守现场，就连节假日也不例外。在设备购置的关键时期，由于资金运转没有完全到位，机关服务处活动室的几位同志主动拿出自己的积蓄，共垫付资金10多万元，确保了有关设备和零星采购及时到位。 
    经过多方努力，黄河老年大学由黄委综合楼二楼、三楼和十二楼，由原机关俱乐部和老干部活动室改扩建而成，建筑面积3000平方米。学校环境优美，设施先进，共投资500余万元，开设了书画、摄影、声乐、计算机、太极拳（剑）、插花等六门专业课程。6月28日，黄河老年大学顺利开学。561名委机关及委属驻郑单位的老同志兴高采烈地步入老年大学课堂。在开学典礼上，李国英主任发表了热情洋溢的讲话，他强调指出：委党组把黄河老年大学建设与治黄重点工作同等看待、同等重要；老年大学是满足老同志精神文化生活需求和促进身心健康的重要载体和平台，委属各单位要积极推进老年大学的建设和管理工作，以提高黄委离退休职工身体健康为最终办学目标，为广大老同志身心愉悦、健康长寿创造良好条件。
    黄河老年大学正常运行后，委党组又及时提出“黄河老年大学要办出特色、办出成效，年底前研究建立黄河老年大学良性维持与发展的有效机制”的要求，为老年大学健康、持续发展指明了方向。2009年1月13日，李国英主任主持召开黄河老年大学第二次校务委员会，对黄河老年大学开学以来取得的成绩给予了充分肯定，同时明确黄河老年大学要 “以促进老同志身心健康为最终办学目标”，并强调指出：开办黄河老年大学是黄委离退休管理工作的一项创新。要办好黄河老年大学，有很多工作需要不断探索、逐步完善。切实可行的规章制度是办好黄河老年大学的重要保证。为使黄河老年大学从一开始就正规化、高起点，在筹建过程中，离退局广泛调研，在学习、借鉴其他老年大学办学经验的基础上，相继制定了《黄河老年大学管理办法》等一系列规章制度，确保黄河老年大学开学运行就做到规范化、制度化。
    2009年春季班开学后，离退局根据委党组关于“建立黄河老年大学良性长效运行机制”的要求，进行了认真调研，又广泛征求老同志的意见和建议，制定了《黄河老年大学管理办法实施细则》，从组织机构、专业及学制、教务管理、先进表彰等各方面作了明确规定，为确保黄河老年大学良性长效运行提供了制度保证。为了激励黄河老年大学师生的积极性，每学期都对评选出的优秀教师、优秀学员和优秀班干部进行表彰奖励；每学期都组织教师、学员委员会成员和班干部外出参观学习、休假疗养。
    围绕办学目标和办学宗旨，在教学安排上，明确提出要确保老同志的身心健康，健康第一，学习第二；在上课时间的设定、教学设备和活动器材购置的功能定位等等方面，都充分考虑老年人特点和需要；在课程设置上，充分考虑老同志的身体条件和兴趣爱好；在学员管理上，实行“自我教育、自我管理、民主管理、自我服务”；在平时管理中，工作人员经常征求老同志意见， “一切为老同志着想、让老同志满意”。
    一年来，黄河老年大学发展迅速。孙山城副校长说，黄河老年大学从筹备建设到目前正常运行，黄委党组非常重视，从人、财、物等各方面给予了大力支持。冯国斌副校长告诉记者：目前学校运作良好，采取了激励措施，充分调动专业各方的积极性，循环办学，层次递进。
    采访中，记者还了解到社会上老年大学办学的一些情况。中国第一所老年大学——山东省红十字会老年大学于1983年成立后，迄今为止全国已有8000多所老年大学，学员将近70万人，形成了全方位、多层次、多学科的老年教育体系，取得了令人惊异的成就。但是，随着中国人口老龄化问题日渐突出，老人群体增加，老年大学也面临一些问题。有资料显示：近些年老年人求学出现“井喷”，一方面大量老年人不断涌入，另一方面老年大学容量有限，供需矛盾日益突出。这些问题都是摆在所有老年大学创办者和决策者面前的难题，需要及早着手应对。
    黄河老年大学目前处于起步发展阶段，将不断总结教学管理经验，积极探索新的、更加适合离退休老同志特点的教学管理方法，建立良性长效运行机制，把黄河老年大学建设成为广大离退休老同志满意的欢乐家园。