今年以来，宝鸡市林业局建立“三项机制”推进集体林权制度改革，收到了较好的效果。
　　一是建立局领导联系包抓县区林改责任制。制定局领导联系包抓县区林改工作制度，明确包抓县区、工作职责和任务。8名局领导牵头，7个科室参与联系，成立8个包抓工作组，深入县区开展包抓指导和督促检查。将包抓工作与县区林改实绩挂钩，作为年度目标考核重要依据，进行考评。
　　二是建立定期报告、通报工作机制。实行局领导联系包抓县区林改周汇报制度，每周五集中听取包抓县区工作组的情况汇报，督促落实包抓责任。建立林改进度月报告制度和通报制度，要求县区每月15日、25日前向市上报告情况，市上定期对各县区林改工作情况进行通报，督促县区加快工作进度。
　　三是建立统筹协调指导工作机制。局领导深入开展调研工作，协调解决县区、村组工作中出现的突出问题。对技术力不足的县区，抽调技术人员给与支持；围绕规范村组承包方案的制定，制定印发统一的工作程序表式，指导县区规范操作。
　　目前，今年要完成主体改革任务的扶风、岐山、金台、渭滨四个县区已进入勘界登记阶段，其他县区机构建设、制定方案、会议动员、宣传培训等基础工作到位，林改工作全面有序推进。