今年以来，甘州区黑河湿地国家级自然保护区管理局紧密结合湿地工作实际，以提高湿地工作人员综合素质和业务水平为重点，通过“三个载体”深入推进过硬湿地队伍建设。一是以“五型”机关建设为载体，全面加强队伍建设。建立健全干部职工集体学习制度、民主生活制度等制度，坚持抓制度落实，狠抓干部职工职业道德和思想品德教育，时时提醒湿地工作人员用好权、履好职。二是以加强作风建设为载体，不断深化内部监督。深入贯彻落实改进工作作风、密切联系群众各项规定，开展以廉政建设、湿地违法行为打击为重点的督查，进一步统一思想、凝聚力量、转变作风，推动工作发展。三是以专业人才培养为载体，不断加强专业化建设。以全员学习与选送培训相结合，围绕打造学习型机关，积极开展系统学习活动；以经验指导与实践探索相结合，采取案情分析与工作交流形式，相互共同学习，进行传帮带；以业务评比与检查考核相结合，结合半年、年终目标考评办法，对工作质量进行计分考核，在此基础上奖优罚劣 。