2月11日，盐池湾管护中心召开了2024年新入职人员试用期满工作汇报暨转正考核会，全体干部职工参加会议。

会上，4名新入职工作人员按照岗位分工，结合工作实际以PPT方式依次总结汇报了在试用期间的工作情况，相关领导对其工作情况进行简要点评。随后，发放试用期满考核表进行民主测评。

会议强调，新同志迎来身份转变这一关键契机，务必不忘初心、牢记使命。一要摆脱被动等待工作模式，主动提升自我驱动力，不断磨砺自我，持续加强学习和提升个人综合素质，以适应职场与社会需求。二要抓住一切机遇强化实践锻炼，审慎对待每一个工作环节，严格遵循既定程序，做到条理清晰、重点突出。三要结合岗位职能，尽心研究谋划工作，从日常工作做起，积极推动各项工作落地落实，在最短时间内历练自己成为一名优秀的林草工作者。新入职员工表示，日后将持续加强业务技能提升，不断拓宽知识边界，把个人成长与保护区和国家公园的建设发展紧密相连，以实际行动为林草事业发展奉献心力，书写属于自己的奋斗篇章。