一片丹心在绿色深山发光

――记湖北十八里长峡国家级自然保护区管理局副局长鲁仲顺同志工作纪实

鲁仲顺同志，男，1980年10月生，汉族，湖北竹溪人，本科学历，1999年12月参加工作，2005年7月加入中国共产党，曾担任竹溪县桃源乡组织委员，乡党委副书记、人大主席，县信访局副局长，现任湖北十八里长峡国家级自然保护区管理局副局长。

从2012年调到十八里长峡管理局工作至今，作为一名值班局长，他在工作岗位上始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，圆满的完成各项工作；作为一名共产党员，他时时处处以党员的标准严格要求自己，在政治理论学习、联系群众和遵纪守法等各方面都发挥着共产党员的先锋模范作用，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，得到广大干部群众的一致好评。

转变角色，胜任岗位需要

2012年3月，长峡管理局因各种原因，导致工作情况很复杂，人员急需调整，组织安排他从县信访局副局长的岗位调到十八里长峡管理局担任副局长，给了他考验和磨炼的平台，同时也是展示自我的机会。面对新的岗位和复杂的工作环境，来到长峡以后，他能够谦虚谨慎，诚恳待人。在工作和生活中多与领导和同事进行沟通，主动请教，从小处入手，多做一些力所能及的工作。同时，能够摆正位置，作为一名副职领导，他能够从大局出发，从我做起，起到模范带动作用。与此同时，他能够心系群众，做到扎根基层，与广大农民朋友交朋友。在长峡工作中，他与全局干部职工和辖区老党员、老干部、种养户、个体户等交上了朋友，奠定了坚实的群众基础。

加强理论学习，坚定理想信念

鲁仲顺同志是一个有着强烈的事业心、责任感和创业精神的人，他深知作为领导者，要有较高素质和能力。为此，他系统地学习党的理论，经济理论，法律法规和领导科学艺术知识。同时，阅读报刊杂志、文学著作，浑身散发着领导者、文化者的魅力。通过学习，他拓宽了视野，吸收了新知识，大大提高了执政能力。树立自已的人格魅力，无论是工作还是生活中都力求率先垂范，发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。

勇于开拓创新，出色完成各项工作

十八里长峡是以生态资源保护为主的自然保护区，发展与保护是摆在长峡每位同志面前的一个重要课题，尤其经济发展的压力很大，作为这里的父母官，他深感肩负的担子重大而光荣，因为这背后是二千多人民的重托和希望。为了实现全区经济的跨越式发展，为了增加老百姓的收入，为了不负众望，他不断进行工作调研，了解民情，收集民意，探索经济发展新路子，优化全区的产业布局，力争使每个地方的资源的到最好的利用，努力使有限的资源发挥最大的能量。一是重视产业发展。农业产业化是解决老百姓脱贫致富根本问题的举措，经过两年摸索，目前全区以烤烟及药材种植为主产业结构基本形成，发展势头强劲。据统计2014年仅烤烟和中药村两项产业，就能为辖区农民人均增收达1000元。二是关注民生工程。长峡集镇一直是黑灯瞎火，集镇群众晚上出行一直不便，他上任后，在局主要领导的支持下，积极与县上相关部联系跑资金、跑项目。在他的努力下，筹资300余万元，集镇的美化靓化工程于2014年7月份正式启动，目前工程已投入使用，达到了集镇硬化、美化、亮化的目的，有效解决了集镇群众晚上行路难问题，提升了长峡品位，完善了集镇功能。

勤勤恳恳，当好参谋助手

鲁仲顺同志能持之以恒地保持“勤恳、务实、严谨”的作风，主动靠前，力所能及地多做事。因为他知道，唯有勤恳、主动才能赢得群众的认可和领导的赏识。作为副局长，尤其是值班局长，他承担了较多的工作，但他并没有怨言，以勤恳的态度，扎实抓好分管工作的同时。对其他涉及森林防火、防汛、地质灾害等应急工作，他发扬了不怕苦、不怕累精神，冲在一线，第一时间出现。面对职责所在，能主动承担；面对基层琐碎的事务，能耐住寂寞；面对缺点错误，能及时改正；面对误解，能够坦然处之。

尽心尽责、愿做群众最关注的事

农村是基层，情况比较复杂，各种矛盾纠纷时常发生。如果问题得不到解决，就会成为群众议论的热点、关注的焦点，成为影响农村稳定的“导火索”。

2012年，他刚到十八里长峡工作。群众反映的问题比较多，弄得他吃不成安生饭，睡不好囫囵觉。为什么会有这么多的人上访告状？他经过深入调研，觉得主要是由于部分村干部办事不公道、不透明，有的甚至对老百姓的困难不闻不问。为解决这些问题，2013年，在广泛征求党员干部意见的基础上，在十八里长峡农村率先推出“局、站、村干群联席会”制度。每月，他带领局、站、村干部与群众代表坐到一起，面对面把问题摆出来，共同研究解决办法，在干部和农民群众之间，架起一座“连心桥”。

“干群联席会”推行以来，解决了上百件在全区影响较大的疑难问题，推进了农村民主化进程，创新和丰富了农村基层党建工作，成为化解农村基层矛盾的有效途径。大家都形象地称这个举措是群众情绪的“晴雨表”，百姓怨气的“减压阀”，是农村稳定的“气象台”。

心系职工、敢破传统

鲁仲顺同志自接任长峡管理局值班局长以来，他致力于以制度管好人，严格依法办事，规范办事程序，维护公平公正。一是以制度管人，破除人治思维。他常说，“少数人靠觉悟，多数人靠制度，要将外在的制度转化为内在遵循，转化为大家的思想自觉”。他想改变管理局管理松散、干部上班不规律、群众办事找不到人等毁坏管理局形象的现象，所以制定了非常严格的干部管理制度。如干部考勤，每个干部每月必须在局上班二十二天以上，每天上下班实行签到制。他的理念是，对干部严格，对群众优厚。只有干部管好了，才能更好的服务群众，才能推动保护区振兴发展。二是依法办事，维护公平。他常常强调，全体干部职工要善于学习法律、运用法律，用法制思维做好群众工作，维护群众利益，保护公平正义，正如他自己做到的，在干部没有按照规定办事的时候，在群众提出不符合法律及政策要求的时候，他的答复一定是按照程序来、按照规定办，不符合规定的事情坚决不能办，损害公平正义的要求坚决不能答应。

情真意切，感染同事和党员
他在十八里长峡的工作中，一直与人相处很好，朋友很多。他说，一个人关心其同事，首先就要干好本职工作，不要让别人来替自己操心、费力；其次要宽以待人，热心助人，在别人有困难时去拉一把。他是这么想的，也是这么做的。
他对同事总是热心帮助。他虽然是值班副局长，但从不自摆架子。平时总是能像关心亲人一样关心同事，如谁家有什么困难，他总是挺身而出，全力相助；对待同事是这样，对待其它党员也是如此，他常说，整个管理局是一个大家庭，我们就是这个家庭的一员，也就必须履行一员的义务。因此，他一旦听说有干部职工、党员病了都总能关心并看望。 他这种不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则，耐心细致的工作作风，持之以恒的奉献精神，倾入工作的满腔热情，深深打动着每一个干部职工，也深受党员、群众的好评。时间证明，大家一致认为：他在工作中，各方面都是经得起考验的，是一名“党性强、作风正、工作出色”的党员领导干部。

强化廉洁意识，不断修正人生坐标

 虽然他身居领导岗位，但一直心系人民群众，始终把“做官先做人，万事民为先”作为自己行为准则，廉洁从政，艰苦奋斗，恪尽职守，鞠躬尽瘁，真正做到了权为民所用，情为民所系，利为民所谋。作为管理局值班局长，他恪守职责，不越位、不错位，不以权谋私，不乱吃喝，不收礼，始终保持和发扬共产党人清正廉洁的本色和浩然正气。在他的领导下，全局干部职工团结一心，办事效率不断提高，全区焕发勃勃生机。

多年来，鲁仲顺同志始终以做好本职工作为己任，再苦再累毫无怨言。因为他深知，再好的岗位能干坏，再差的岗位能干好。他深深地感到党把他从一个学生培养成一名国家公务员，不干工作谁都对不起，因此他认为他不是官，是为人民排忧解难的公仆，以百倍的努力、满腔热情去做好工作是他的天职。

作者：王兆平

单位：湖北十八里长峡国家级自然保护区管理局

邮编：442333